Odpowiedz na pytania zawarte w formularzu.

Przygotowaliśmy krótką ankietę, która pozwoli na dostosowanie umowy współpracy B2B do Twojej działalności.

W ankiecie pytamy o najważniejsze kwestie i przedstawiamy opcje odpowiedzi. Prosimy o wypełnienie ankiety poprzez dokonanie wyboru tylko jednej odpowiedzi dla każdego pytania, a także (w miejscach, w których zostało to zaznaczone) – uzupełnienie odpowiedzi.

Umowa, która przygotujemy w oparciu o ankietę będzie dedykowana do współpracy z wykonawcą – tj. osobą, której chcesz zlecić wykonanie określonych zadań.

W ankiecie Ciebie określamy zleceniodawcą.

Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości – skontaktuj się z Nami.

Twoje imię / nazwa firmy

Numer NIP

Adres e-mail

Numer telefonu

1. Kto jest wykonawcą w Twojej umowie?

przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w oparciu o wpis w CEIDG, niezatrudniający pracowników i niezawierający umów zlecenie inny przedsiębiorca, niż wskazany wyżej osoba, która nie prowadzi działalności gospodarczej (nie jest wpisana do CEIDG lub KRS)

2. Gdzie ma być wykonywana umowa?

w miejscu wskazanym przez Ciebie, jako zleceniodawcę w dowolnym miejscu, w tym zdalnie w dowolnym miejscu, w tym zdalnie, lecz z opcją zobowiązania wykonawcy do wykonania konkretnych obowiązków w określonym przez Ciebie miejscu

3. Czy umowa ma zobowiązywać wykonawcę do pozostawania „do dyspozycji” i wykonywania umowy w „core hours”

tak nie

4. Jak będzie ustalany zakres obowiązków wykonawcy?

w załączniku do umowy wskazany zostanie szczegółowy zakres obowiązków w umowie zostanie wskazany ogólny zakres obowiązków, który zostanie doprecyzowany każdorazowo w trybie roboczych ustaleń, np. w drodze wiadomości e-mail

5. Czy umowa ma określać liczbę godzin wykonywania umowy przez wykonawcę w miesiącu?

tak, jako liczbę godzin minimalną, którą musi osiągnąć wykonawca w każdym miesiącu tak, jako liczbę godzin maksymalną, której nie może przekroczyć wykonawca w miesiącu tak, jako stałą liczbę godzin, w których wykonawca wykonuje zadania w każdym miesiącu nie

6. Czy wykonawca ma przedstawiać po zakończeniu miesiąca zestawienie liczby godzin, w których wykonywał umowę¹?

tak tak, wraz ze wskazaniem czynności nie

7. Jak zostanie ustalone wynagrodzenie wykonawcy?

wynagrodzenie będzie obliczane według stawki godzinowej, za każdą godzinę wykonywania umowy w danym miesiącu, wynagrodzenie zostanie wskazane w umowie jako sztywna kwota, należna za cały miesiąc

8. Czy wynagrodzenie będzie rozliczane z góry czy z dołu?

miesięcznie, po zakończeniu miesiąca miesięcznie, z góry

9. Czy chcesz przewidzieć możliwość zwrotu wykonawcy poniesionych przez niego wydatków, związanych z wykonaniem umowy (np. paliwa, wyjazdów/innych kosztów)?

tak, wszystkich kosztów tak, następujących rodzajów kosztów: (uzupełnij poniżej) nie

10. Czy wykonawca otrzyma od Ciebie sprzęt (telefon, komputer, samochód) lub inne narzędzia, w tym oprogramowanie niezbędne do wykonania umowy, z obowiązkiem zwrotu po zakończeniu współpracy?

tak, w postaci: (uzupełnij poniżej) nie

11. Jeśli wykonawca otrzymuje od Ciebie sprzęt wskazany w pkt 10 powyżej – czy pobierasz z tego tytułu wynagrodzenie od wykonawcy?²

tak nie

12. Czy zezwalasz wykonawcy na posługiwanie się podwykonawcami?

nie, chyba, że uzyska moją wcześniejszą zgodę w konkretnym przypadku nie tak, zawsze, bez konieczności uzyskiwania zgody

13. Na jaki czas chcesz zawrzeć umowę?

oznaczony, trwający (uzupełnij poniżej) nieoznaczony

14. Czy chcesz przyznać stronom prawo rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym, bez wypowiedzenia?

tak, ale tylko dla zleceniodawcy, tak, dla obu stron nie

15. W przypadku wyboru umowy zawartej na czas oznaczony – czy chcesz przyznać stronom możliwość jej wcześniejszego rozwiązania, za wypowiedzeniem, z ważnych przyczyn?

tak, ale tylko dla zleceniodawcy, tak, dla obu stron nie

16. Czy chcesz zapewnić wykonawcy możliwość wykorzystania przerwy w świadczeniu usług/wykonaniu umowy, w czasie jej trwania?

tak, a przerwa nie wpłynie na wysokość wynagrodzenia ³ tak, a za okres przerwy nie będzie należne wynagrodzenie, nie

17. W kontekście praw własności intelektualnej i pól eksploatacji – jakie rodzaje utworów lub przedmiotów praw pokrewnych w ramach umowy wykonywać będzie wykonawca?

tylko oprogramowanie komputerowe oprogramowanie komputerowe oraz inne utwory, w tym graficzne, muzyczne, audiowizualne, tekstowe wszystkie lub wybrane utwory wskazane powyżej, w tym oprogramowanie komputerowe oraz fonogramy lub wideogramy

18. Czy chcesz nałożyć na wykonawcę zakaz konkurencji?⁴

tak, tylko w czasie trwania współpracy, z karą umowną za złamanie zakazu tak, tylko w czasie trwania współpracy, bez kary umownej za złamanie zakazu tak, w czasie trwania i po zakończeniu współpracy, z karą umowną za złamanie zakazu tak, w czasie trwania i po zakończeniu współpracy, bez kary umownej za złamanie zakazu nie

19. Czy chcesz nałożyć na wykonawcę obowiązek zachowania poufności co do informacji, które uzyskuje w związku ze współpracą?

tak, z karą umowną za naruszenie obowiązku tak, bez kary umownej za naruszenie obowiązku nie

20. Czy chcesz ograniczyć odpowiedzialność z tytułu wykonania umowy do określonej kwoty?

tak, ograniczam odpowiedzialność obu stron tak, ograniczam odpowiedzialność tylko zleceniodawcy nie

Klikając "Wyślij" akceptujesz nasze Ogólne Warunki Umów. Twoje dane będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką Prywatności.

¹Takie zestawienie jest wymagane zgodnie z prawem, jeśli mamy do czynienia z wykonawcą, który zawiera m.in. tego rodzaju umowę jak umowa, której dotyczy ta ankieta i prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, nie zatrudniając pracowników i nie zawierając umów ze zleceniobiorcami (podstawa prawna art. 8 b ustawy z dnia 10 października 2022 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). W pozostałych przypadkach zestawienie jest opcjonalne.

²Zgodnie z aktualnym stanowiskiem organów publicznych, jeśli wykonawca korzysta ze sprzętu zleceniodawcy nieodpłatnie, a udostępniony mu sprzęt stanowi cały sprzęt niezbędny do wykonania umowy przez wykonawcę, to umowa B2B upodobnia się i może zostać uznana za umowę o pracę, wraz z wszelkimi tego konsekwencjami. Może jednak zaistnieć sytuacja, kiedy takie nieodpłatne udostępnienie ma miejsce i jest uzasadnione – np. ze względu na konieczność zachowania poufności danych, bezpieczeństwa środowiska pracy.

³Dotyczy sytuacji, w której wynagrodzenie wykonawcy jest przewidziane w stałej stawce miesięcznej.

⁴W umowie B2B teoretycznie nie ma obowiązku ustalania i wypłaty wynagrodzenia dla wykonawcy za ustanowiony dla niego zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej, po ustaniu umowy. Taki zapis może jednak zostać uznany za nieważny, jeśli w przypadku sporu sąd uzna, że jest np. niezgodny z zasadami współżycia społecznego – a może tak się stać gdy np. wskutek zakazu konkurencji wykonawca zostanie w rzeczywistości pozbawiony możliwości zarobkowania.

Odpowiedz na pytania zawarte w formularzu.

Menu

Legal Geek

Kontakt